Рекомендации по подбору няни

Со времен И. Христа известно, что работа с людьми, в частности, в сфере услуг - очень непроста, часто неблагодарна и требует полной отдачи и больших эмоциональных затрат. Не будет преувеличение сказать, что воспитание и образование чужих детей, особенно на дому - квинтэссенция этой трудной работы. Поэтому надолго в таком бизнесе способны задерживаться только профессионалы. В этой связи подчеркнем, что нашему агенству и школе более 15 лет, в сумме более трех десятилетий. Мы считаем, что с высоты трех десятилетий имеем право высказать некоторые соображения по домашнему и частному образованию и воспитанию.

• Если у Вас появились средства, инвестируйте их в воспитание и образование детей. Нет более прибыльного (среди моральных способов) вложения денег (в том числе и в более широком плане - правительство-народ, хотя это и не всеми осознается).
• Говоря о воспитании, необходимо помнить, что свято место пусто не бывает; если рядом с Вашим ребенком нет воспитателя, то воспитывать будет улица (и конечно, Эм Ти Ви, You-Tube и "одноклассники" :-)))).
• Молодым родителям советуем брать проблему на себя, а не перепоручать бабушке-дедушке. Необходимо помнить, что среди старшего поколения большинство- консерваторы и лишь единицы шагают в ногу со сременем. В России наблюдается случай уникального неприятия старшим поколением любой прислуги в доме, в том числе и домашнего учителя (оно обходилось без прислуги и требуют того же от своих детей, особенно когда узнаёт, сколько это стоит по сравнению с пенсией). Между тем у А. Райкина в те самые времена была интермедия о том, как было бы полезно для ребенка, если бы папе платили чуть-чуть больше, а маме давали чуть-чуть больше отпуска по уходу!
• Брать кадры надо в агенстве, это несомненно. Иначе перелопачивать их придется самим, а с каждым годом на рынке таких услуг оказывается все больше "выбраковки" (считается, что няней может быть едва ли не каждый!). Однако, прежде надо понять, в каком стиле вы хотите воспитывать ребенка. Либо это будет т.н. народный стиль (в духе няни А.С.Пушкина - Арины Родионовны), либо суперсовременный, с преподаванием языков, этикета (и чего -нибудь диковинного, типа сценического движения ) с малых лет. Возможны все промежуточные варианты.
• В дошкольном возрасте нужно готовить ребенка к школе. Задача будет разной (и требования к квалификации няни разные) при подготовке в обычную муниципальную школу, либо в хороший частный лицей. Нет нужды подчеркивать, что во всех случаях нужно учить так, чтобы не пришлось переучивать.
• К сожалению, развелось слишком много кадровых агенств и процветает недобросовестная реклама. Некоторые фирмы публично называют себя основателями гувернерства, хотя номер лицензии у них трехзначный. Для выяснения истины дотошным родителям советуем открыть подшивки глянцевых журналов начала -середины 90-х годов и посмотреть там статьи и рекламные материалы об услугах помощи по дому и с детьми.
• Мы отдаем себе отчет, что не вся нанимаемая прислуга будет касаться детей. Однако, по статистике, 9/10 и более всех заказов на кадры поступает из семей, имеющих малолетних детей, а внутри семьи - примерно такая же пропорция времени уходит на обслуживание ребенка. Поэтому оправдано наше повышенное внимание кадрам помощников по уходу за детьми. Тем не менее, мы обязательно добиваемся того, что в семье не будет дискомфорта ни от водителя, ни от садовника , ни от любого другого специалиста, взятого в агенстве.
• В выборе частной школы иногда помогают Управления образования округов (бывшие РОНО). Они точно знают, кто есть кто в смысле надежности. Что касается качества, то можно поинтересоваться рейтингами (см. ссылку в разделе "О нашей школе"), а также мнением коллег, у которых свои дети учились, либо дети родственников, соседей, и т.п. Впереди (школы) бежит не только плохая слава, а и хорошая (хотя и с меньшей скоростью, по-видимому).
• Зачастую "специалисты" советуют семьям с детьми читать и выписывать детские журналы или просматривать их сайты. Однако нет необходимости читать их все , они дружно "списывают" редкие мысли друг у друга. Больше публикуется откровенной ерунды и вранья. Хватает вранья и и рейтингах, в публикуемых списках "лучших" услуг, школ, фирм, в том числе и в электронных СМИ (ну как мы забудем здесь про Интернет?:-)). Существует ли истина? Конечно, но для поиска ее нынешним родителям как никогда нужен хороший совет и здравый смысл .

Для помощи Вам в этом нелегком деле, мы представляем

Консультации по всем вопросам подбора персонала

Мы искренне желаем Вам, коллеги, полного успеха!